O papel estratégico das áreas de Recursos Humanos (RH) em um contexto cada vez mais moldado pela inteligência artificial (IA), pressões econômicas e a evolução das expectativas dos trabalhadores será o cerne do próximo encontro do projeto 'Execução de Oportunidades'. Esta iniciativa, uma colaboração entre Europa Press e McKinsey & Company, visa ser um fórum para o intercâmbio de projetos, sucessos, desafios e experiências entre empresas parceiras.
Sob o tema 'Elevando a gestão do talento, da execução à estratégia', o evento abordará os multifacetados desafios enfrentados pelos departamentos de RH. Questões cruciais como o planejamento estratégico de capacidades, a redefinição dos modelos de contratação, a gestão de desempenho e o desenvolvimento contínuo de habilidades serão discutidas. Além disso, a proposta de valor ao empregado e a necessária evolução do modelo operacional de gestão de talentos em um ambiente de constante mudança e sob a influência da IA, são pontos centrais. A ambição é que os departamentos de RH transcendam suas funções tradicionais e assumam um protagonismo estratégico, antecipando as necessidades do negócio, liderando transformações e gerando valor organizacional de forma mais proativa.
O evento contará com a moderação de Candelas Martín de Cabiedes, diretora geral de Negócio de Europa Press, e reunirá um painel diversificado de especialistas. Entre os convidados estão Amaia Noguera Lasa, sócia da McKinsey & Company; Virginia Garrido, diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade da Ikea na Espanha; Marta Cadenas, responsável de Talento e Cultura para áreas corporativas do BBVA; Laura López Giacoia, responsável de Recursos Humanos da divisão de Nutrição Especializada da Danone Iberia; Vanesa Sánchez-Ulloa, diretora de Pessoas da Engie Espanha; Antonio Dvorák Pérez, diretor de Transformação Cultural e Digitalização de Pessoas da Telefónica; e Roberto Cabrera, diretor de Pessoas e Organização de Repsol Cliente. Esta composição busca trazer diferentes perspectivas de setores variados, enriquecendo o debate sobre a gestão de pessoas.
O encontro 'Elevando a gestão do talento, de la ejecución a la estrategia' insere-se em uma série de eventos promovidos pelo projeto 'Execução de Oportunidades', que já abordou temas como IA agêntica, comunicação estratégica, requalificação profissional ('reskilling') e estratégias para a melhoria da experiência do cliente. A plataforma 'Geração de Oportunidades' serve como um canal de comunicação voltado para os membros dos comitês de direção, responsáveis diretos pela execução de estratégias de inovação, tecnologia e ESG. O foco está no desenvolvimento e implementação de planos concretos para o crescimento sustentável, inovação, digitalização, o futuro do trabalho, ação social e transparência, dando voz aos líderes que conduzem as empresas ao sucesso.
Com reportagem de Brazil Valley
Source · Forbes España
