O papel estratégico dos departamentos de Recursos Humanos em um contexto de rápidas transformações tecnológicas, pressões econômicas e novas expectativas dos trabalhadores será o centro do debate no próximo encontro do projeto 'Execução de Oportunidades'. A iniciativa, uma colaboração entre a Europa Press e a consultora McKinsey & Company, visa criar um fórum para compartilhar projetos, sucessos, desafios e experiências entre as empresas parceiras.
O evento, intitulado ‘Elevando a gestão do talento, da execução à estratégia’, está agendado para 29 de outubro e reunirá especialistas para discutir a complexa teia de fatores que afetam a gestão de pessoas. Os temas centrais incluirão o planejamento estratégico de capacidades, a reinvenção dos modelos de contratação, a gestão de desempenho e o desenvolvimento de novas habilidades, a proposta de valor para o empregado e a evolução dos modelos operacionais de gestão de talentos. Em um cenário dinâmico, impulsionado pela inteligência artificial (IA) e pela constante mudança, os departamentos de RH são chamados a transcender suas funções tradicionais e a assumir uma postura mais proativa e estratégica. A expectativa é que essas áreas antecipem as necessidades futuras do negócio, liderem processos de transformação organizacional e agreguem valor de forma mais significativa à organização.
O debate será moderado por Candelas Martín de Cabiedes, diretora geral de Negócios da Europa Press. Entre os participantes confirmados estão Amaia Noguera Lasa, sócia da McKinsey & Company; Virginia Garrido, diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade da Ikea na Espanha; Marta Cadenas, responsável de Talento e Cultura para áreas corporativas do BBVA; Teresa de Castellarnau, diretora de Recursos Humanos da Danone Iberia; Vanesa Sánchez-Ulloa, diretora de Pessoas da Engie Espanha; Antonio Dvorák Pérez, diretor de Transformação Cultural e Digitalização de Pessoas da Telefónica; e Roberto Cabrera, diretor de Pessoas e Organização de Repsol Cliente. A participação de nomes de peso de empresas tão diversas sinaliza a relevância do tema e a necessidade de um diálogo multifacetado sobre o futuro do trabalho e da gestão de pessoas.
Este encontro se insere em uma série de eventos promovidos pelo projeto 'Execução de Oportunidades', que já abordou temas como IA agêntica, comunicação estratégica, requalificação profissional ('reskilling') e estratégias para a melhoria da experiência do cliente. A plataforma 'Geração de Oportunidades' atua como um veículo para membros de comitês de direção e líderes responsáveis pela execução de estratégias de inovação, tecnologia e ESG. O foco recai sobre o desenvolvimento e a implementação de planos concretos relacionados ao crescimento sustentável, inovação, digitalização, o futuro do trabalho, ação social e transparência, dando voz aos profissionais que conduzem as empresas em direção aos seus objetivos.
Com reportagem de Brazil Valley
Source · Forbes España
