Mais de 1.600 funcionários da Rockstar Games no Reino Unido iniciam nesta quinta-feira (12/11) uma votação crucial para o reconhecimento sindical. O pleito, que se estenderá até 26 de novembro, ocorrerá a apenas uma semana do aguardado lançamento de Grand Theft Auto VI (GTA VI), previsto para 19 de novembro. A decisão dos trabalhadores determinará se a Rockstar reconhecerá formalmente o Rockstar Game Workers Union, filiado à Independent Workers Union of Great Britain (IWGB).

Se a votação for bem-sucedida, o sindicato se tornará o maior da indústria de games no Reino Unido, conferindo aos trabalhadores uma voz coletiva em suas condições de trabalho. O acordo de reconhecimento proposto é fruto de quatro meses de negociações entre a gerência da Rockstar e os empregados. Caso aprovado, permitirá que os trabalhadores negociem salários, horas extras, aposentadorias, bônus, férias e outras condições de emprego, além de garantir direitos de consulta sobre políticas de RH e o uso de inteligência artificial.

Contexto e Tensão Pré-Lançamento

A votação ocorre em um período de alta demanda e expectativa para a Rockstar, com o lançamento de GTA VI, mais de 13 anos após seu antecessor. O jogo é projetado para ser um dos maiores lançamentos de entretenimento da história, mas os profissionais por trás de sua criação têm preocupações mais imediatas do que recordes de vendas. "Tenho imenso orgulho do trabalho que dedicamos para fazer este jogo. Também tenho orgulho do sindicato que construímos aqui. Para mim, essas duas coisas estão conectadas", afirmou Nestor Uriate, programador de animação e representante do Rockstar Game Workers Union. "Nós nos importamos profundamente com os jogos que fazemos e queremos garantir que possamos continuar realizando esse trabalho em um ambiente onde sejamos respeitados, tenhamos uma palavra significativa sobre nossas condições e possamos nos sentir seguros em relação ao nosso futuro."

Disputas Trabalhistas e Alegações de Union Busting

A campanha sindical é marcada por um ano de atritos entre a Rockstar e a IWGB. Em outubro de 2025, o sindicato acusou a desenvolvedora de práticas antissindicais após a demissão de 31 membros, alegando que eles foram escolhidos por participarem de um grupo privado no Discord. A Rockstar negou as acusações, sustentando que os trabalhadores foram dispensados por má conduta grave, e não por suas atividades sindicais. A disputa chegou a um tribunal trabalhista, onde a Rockstar tentou, sem sucesso, que alegações de blacklisting fossem desconsideradas do caso. As alegações finais estão previstas para 17 e 18 de novembro, coincidindo com as etapas finais do processo legal, pouco antes do lançamento de GTA VI.

Posicionamento da Gestão e Apoio Externo

Jennifer Kolbe, chefe de publicação da Rockstar, indicou recentemente que a gerência respeitará o resultado da votação de reconhecimento. Em declaração à Bloomberg, ela afirmou: "Nós vamos aonde a equipe vai. Portanto, se eles quiserem um sindicato, eles terão um sindicato." A campanha sindical também recebeu apoio de outras entidades da indústria de games, como SAG-AFTRA e Communications Workers of America (CWA), que representa trabalhadores da Blizzard. Alex Marshall, presidente da IWGB, destacou que a votação é uma oportunidade para os funcionários da Rockstar assumirem maior controle sobre suas condições de trabalho. "O que acontece na Rockstar importa para além do estúdio. Trabalhadores de toda a indústria de games estão observando, e este pleito é uma oportunidade de mostrar o que pode ser alcançado quando as pessoas se unem, se organizam e constroem o poder coletivo para moldar suas próprias vidas profissionais."

O Que Vem a Seguir

Para a Rockstar, novembro já se configurava como um mês importante. Ao final da primeira semana de GTA VI nas mãos dos jogadores, a empresa saberá se sua força de trabalho no Reino Unido votou pela garantia de um assento formal na mesa de negociações. O desfecho deste pleito sindical pode estabelecer um precedente significativo para a indústria de games, um setor frequentemente criticado por suas longas jornadas de trabalho e condições precárias. A capacidade de negociação coletiva, caso aprovada, pode redefinir o equilíbrio de poder entre empregadores e empregados no desenvolvimento de jogos.

A espera pelo lançamento de GTA VI e a votação sindical criam um cenário de alta tensão e expectativa. O resultado definirá o futuro das relações trabalhistas na Rockstar Games e poderá inspirar movimentos semelhantes em outras empresas do setor, que enfrentam desafios similares de retenção de talentos e busca por melhores condições.

Com reportagem de Brazil Valley

Source · The Register