A T-Mobile tem se destacado no cenário corporativo por suas metas ambiciosas de sustentabilidade. Em um momento em que muitas empresas reduzem ou abandonam seus compromissos climáticos, a gigante das telecomunicações anuncia que suas emissões totais já são 50% menores do que em 2020. Deeanne King, vice-presidente executiva e Chief People Officer da T-Mobile, lidera parte desses esforços e compartilha a inspiração por trás dessa jornada.

King, que se mudou para o Noroeste do Pacífico em 2020 após a fusão da Sprint com a T-Mobile, encontrou na beleza natural da região um lembrete constante do que precisa ser protegido. Para ela, a sustentabilidade não é apenas uma responsabilidade ambiental, mas uma oportunidade de negócio. "Construir de forma mais eficiente, usar recursos de maneira mais atenta e reduzir o desperdício pode tornar uma empresa mais resiliente e, ao mesmo tempo, ser melhor para o planeta", afirma. Essa mentalidade é compartilhada pelos funcionários, que buscam propósito em seu trabalho e desejam contribuir para algo maior.

A Força das Pessoas e da Colaboração

A executiva aponta as pessoas como a principal fonte de esperança para o planeta. King acredita que, ao apresentar um problema complexo a indivíduos inteligentes, curiosos e comprometidos, eles encontram soluções. "Eu nunca vi nossas equipes desistirem de um problema porque ele era difícil", relata. Essa capacidade de inovar e persistir é fundamental para enfrentar desafios ambientais, que exigem um esforço coletivo.

King também ressalta a importância da colaboração externa. Ela admira Kara Hurst, Chief Sustainability Officer da Amazon, com quem compartilharia um café para trocar experiências. A T-Mobile, assim como a Amazon, aderiu ao Climate Pledge, comprometendo-se a atingir zero carbono líquido até 2040. "Não podemos fazer isso sozinhos", cita King, referindo-se à necessidade de empresas, indústrias e indivíduos trabalharem juntos para encontrar um terreno comum e compartilhar aprendizados. A liderança executiva, segundo ela, desempenha um papel crucial ao questionar o status quo e impulsionar a ação.

Sustentabilidade Prática e Eficiência Operacional

King defende uma abordagem prática para a sustentabilidade, que muitas vezes é negligenciada em favor de ideias grandiosas. Ela acredita que há uma "enorme oportunidade em fazer o básico muito, muito bem", utilizando dados para identificar pequenas mudanças com grande impacto. Um exemplo citado é a gestão inteligente dos sistemas HVAC (aquecimento, ventilação e ar-condicionado) em edifícios da T-Mobile, que gerou quase US$ 5 milhões em economia de energia estimada em 2025. Além disso, a empresa possui 132 projetos de energia solar comunitária, com uma economia total estimada de US$ 60 milhões em custos de energia ao longo da vida útil.

Essa abordagem demonstra que a redução do consumo de energia e de custos pode andar de mãos dadas com ações positivas para o planeta. A executiva enfatiza que não é preciso escolher entre eficiência e responsabilidade ambiental; elas podem e devem ser complementares. A mentalidade de que "sustentabilidade e bom negócio podem, e devem, andar juntos" permeia a estratégia da empresa.

Medindo o Progresso e Enfrentando o Desafio

Um dos indicadores que King acompanha com atenção é a redução efetiva das emissões. O marco de 50% de diminuição em relação à base de 2020 é motivo de orgulho, especialmente porque o negócio da T-Mobile continuou a crescer nesse período. "Isso é um progresso significativo, especialmente porque nosso negócio não ficou parado", observa.

Diante da magnitude do desafio climático, King adota uma abordagem pragmática: focar no que pode ser controlado. "Quando algo parece enorme, eu me concentro primeiro no que podemos controlar. Qual é a próxima decisão? Qual é a próxima ação? O que podemos melhorar hoje?", questiona. Essa filosofia de ação contínua, combinada com a disposição de aprender e ajustar com base em dados e feedback, é o que impulsiona o progresso. A executiva acredita em "assumir riscos inteligentes, olhar para os dados, ouvir as pessoas, ajustar e continuar avançando".

Um Legado para as Próximas Gerações

Em 20 anos, King espera que seu trabalho contribua para um planeta saudável para as futuras gerações e, mais importante, para que elas herdem a crença de que, "quando algo importa, você não espera que outra pessoa resolva". A sustentabilidade, para ela, é um compromisso pessoal e profissional que se traduz em ações concretas, impulsionadas pela liderança e pela colaboração. A jornada da T-Mobile ilustra que é possível alinhar propósito corporativo com resultados financeiros, mostrando que a inovação em sustentabilidade pode ser um motor de crescimento e resiliência.

Com reportagem de Brazil Valley

Source · GeekWire