A trágica perda de Wesley LePatner, executiva sênior da Blackstone, em um tiroteio em julho de 2025, motivou a criação de uma fundação em sua memória com um objetivo ambicioso: desenvolver 1.000 líderes capazes de integrar excelência profissional, engajamento cívico e impacto filantrópico. A iniciativa, lançada por seu marido, Evan LePatner, e apoiada por colegas como Kathleen McCarthy Baldwin, busca perpetuar o legado de Wesley, que, apesar de uma carreira de sucesso e responsabilidades familiares, sentia que poderia fazer mais pela sociedade.
Wesley LePatner construiu uma carreira notável no setor financeiro, passando mais de uma década na Goldman Sachs antes de ingressar na Blackstone em 2014. Lá, ela ascendeu a líder global de fundos imobiliários e CEO do Blackstone Real Estate Income Trust (BREIT), crescendo um negócio de zero a mais de US$ 100 bilhões em uma década. Sua colega Kathleen McCarthy Baldwin descreveu a contratação de Wesley como uma das melhores decisões de sua carreira, destacando sua capacidade de crescimento e liderança.
O que diferenciava Wesley, segundo seu marido e colegas, era sua ambição que transcendia o ambiente corporativo. Ela não apenas buscava a excelência pessoal, mas também se dedicava a elevar e apoiar as comunidades e instituições que lhe eram caras. Essa filosofia de "fazer tudo de uma vez", combinando sucesso profissional com um profundo investimento no mundo ao redor, é a base do programa principal da fundação: Wesley Leaders. Este programa de dois anos visa acelerar o desenvolvimento de profissionais de alto desempenho do setor privado, focando em um "triângulo" de excelência, engajamento cívico e impacto filantrópico.
O programa Wesley Leaders oferece a cada participante um mentor primário e um círculo mais amplo de mentores de negócios, filantropia e vida cívica. O objetivo é aprofundar as capacidades de indivíduos já excepcionais, capacitando-os a assumir mais responsabilidades e a ter um impacto mais significativo. Evan LePatner enfatiza a necessidade urgente de que "nossos melhores líderes façam mais agora", indo além da simples participação em conselhos para se tornarem conselheiros estratégicos em organizações.
A fundação já nomeou sua primeira turma de oito fellows e planeja dobrar o número para 16 no próximo ano, com a expansão do programa para outras regiões dos Estados Unidos. A iniciativa busca criar uma nova geração de líderes que não apenas prosperem em suas carreiras, mas que também se tornem agentes de mudança positiva em suas comunidades, honrando a memória e o espírito de Wesley LePatner.
Com reportagem de Brazil Valley
Source · Fortune
