A Topicals, marca de skincare que se tornou um fenômeno entre a Geração Z, nomeou uma nova CEO para liderar sua próxima fase de crescimento. Sukiana Chancy, que atuava como gerente geral na Fenty Beauty, assumirá o comando da operação. A fundadora, Olamide Olowe, deixará o cargo executivo principal, mas permanecerá envolvida no dia a dia da empresa, segundo reportagem do site Fast Company.
A transição não é um sinal de crise, mas de ambição calculada. Olowe, que em 2022 se tornou a mais jovem mulher negra a levantar mais de US$ 10 milhões em uma rodada de captação, está executando um movimento clássico de startups que atingem a maturidade: trazer um profissional de mercado para escalar o negócio, enquanto o fundador se concentra na visão de longo prazo e na essência da marca.
A lição da escala
A escolha de uma executiva da Fenty Beauty não é acidental. Olowe afirmou que buscava uma parceira com experiência em marketing, construção de marca global e gestão de um P&L (demonstrativo de lucros e perdas) significativamente maior que o da Topicals. Chancy, vinda de uma das marcas de beleza mais bem-sucedidas da última década — parte do conglomerado LVMH —, personifica essa expertise. A Fenty estabeleceu um novo padrão para lançamentos globais com foco em inclusão, exatamente o caminho que a Topicals pretende trilhar.
Fundada em 2020, a Topicals encontrou um product-market fit preciso ao focar em condições como hiperpigmentação e eczema, especialmente para tons de pele mais escuros, um público frequentemente negligenciado. O sucesso foi meteórico, tornando-se a marca de skincare de crescimento mais rápido na Sephora. O desafio, agora, é transformar esse status de culto em uma operação globalmente rentável, sem diluir a autenticidade que a trouxe até aqui.
Próxima parada: o mundo
A missão de Chancy é clara: liderar a expansão internacional. Os alvos imediatos são Oriente Médio, África e o restante da Europa, alavancando a parceria estratégica com a Sephora. Essa jornada exige excelência em áreas complexas como cadeia de suprimentos, logística internacional e adaptação regulatória — competências onde uma executiva experiente faz a diferença, liberando a fundadora para focar em inovação de produto e comunidade.
O novo arranjo de liderança, com Olowe ainda presente, será um teste para a governança da empresa. A estrutura de poder dual pode ser potente, mas exige papéis bem definidos para evitar atritos. O sucesso dependerá da capacidade de Olowe em dar autonomia operacional a Chancy, enquanto se posiciona como guardiã da visão e da cultura da marca.
A sucessão na Topicals é um estudo de caso sobre o dilema do crescimento. O movimento sinaliza a transição de uma marca insurgente para uma corporação com ambições globais. Para fundadores no ecossistema brasileiro e mundial, a questão que fica é a mesma que Olowe respondeu: qual é o momento certo de passar o bastão para acelerar a próxima curva de crescimento?
Source · Fast Company
