#Lideranca Feminina
26 artigos

Fast Company lança M-suite para mães em cargos de liderança
Nova comunidade exclusiva da publicação visa apoiar mulheres que conciliam maternidade e posições sêniores no mercado de trabalho.

Menopausa e Pós-parto: Mulheres no Trabalho Exigem Apoio de Líderes
A 'névoa cerebral' e outros sintomas biológicos afetam o desempenho, mas a cultura corporativa ainda penaliza a vulnerabilidade.

Livelo tem primeira CEO mulher e mira expansão
Carla Nesi, com vasta experiência no Banco do Brasil, assume o comando da Livelo com o desafio de aprimorar serviços e expandir o uso de pontos.

Livelo aposta em Carla Nesi para liderança inédita e reforça diversidade
Primeira mulher a comandar o programa de fidelidade, executiva com longa carreira no Banco do Brasil assume em momento de expansão e diversificação de uso de pontos.

Saúde e Educação lideram, mas mulheres ainda lutam por posições C-level
Apesar de maior presença em setores como saúde e educação, a ascensão feminina a cargos de liderança em todas as indústrias permanece um desafio global.

Allison Mjoen: A engenheira que guia a volta da NASA à Lua
A gestora de operações da NASA lidera sistemas cruciais para a missão Artemis, aplicando duas décadas de experiência em voos espaciais e inspirando novas gerações.

Mulheres que moldam a Espanha: um retrato da influência em 2026
A lista Forbes Women España revela um mosaico de liderança feminina em negócios, ciência, cultura e esporte, definindo o presente e o futuro do país.

Christina Koch assume vice-engenharia-chefe interina da NASA em nova fase espacial
Astronauta com recordes em voos espaciais e sólida formação em engenharia elétrica liderará comunidade técnica da agência a partir de novembro.

Myriam Gimeno: Liderança familiar transforma holding de 150 anos
A CEO da Nealis é a vencedora espanhola do prêmio CaixaBank Empresaria por sua visão estratégica e capacidade de transformação.

Sheryl Sandberg revisa o 'Lean In': o problema não é a mulher, é a empresa
Ex-COO da Meta argumenta que a falta de apoio corporativo, e não a ambição feminina, explica por que mulheres estão deixando a corrida por cargos de liderança.

A falha intencional que penaliza mães no mercado
Soluções para apoiar mulheres na força de trabalho já foram implementadas e desfeitas. A questão não é 'como', mas 'por que' a inércia persiste.

Mutualia quebra tradição de 126 anos e elege sua primeira presidente
Nerea Garmendia assume a mútua espanhola em um movimento que sinaliza uma mudança geracional e de gênero em um setor tradicional, em meio a novos desafios estratégicos.

Sem mulheres na sala, a IA nasce com viés: o alerta da TIM
Para a CIO da operadora, Auana Mattar, a corrida pela inteligência artificial repete velhos erros se a tomada de decisão não for diversa. A questão é de negócio, não de RH.

Reescrevendo a própria vida: um guia de leitura para além dos clichês
Em ensaio, a escritora Anne E. Fernald seleciona obras que expandem a narrativa da vida feminina, trocando o papel de coadjuvante pelo de protagonista da própria história.

Seguros: maioria na base, o poder ainda é masculino
Nova pesquisa da Susep revela que, apesar de serem 54% da força de trabalho, mulheres ocupam menos de 30% dos cargos executivos. Um retrato do 'teto de vidro' no mercado financeiro brasileiro.

A engenheira que redesenhou a liderança no MIT
Um novo documentário do MIT explora a trajetória de Paula Hammond, primeira mulher a liderar a Escola de Engenharia da instituição e pioneira em nanotecnologia.

Iberia se alia a executivas do turismo: um selo de aprovação
A companhia aérea espanhola torna-se parceira ouro da Aseet, em um movimento que sinaliza a crescente importância da liderança feminina em um dos setores mais estratégicos da Europa.

O 'plug-and-play' humano: por que uma empresa aposta em quem pausou a carreira
Após um hiato de seis anos, uma engenheira retorna à mesma empresa. O caso ilustra como programas de reintegração se tornam uma ferramenta estratégica para reter talento especializado.

Forbes celebra liderança feminina em Barcelona — e consolida agenda de influência na Catalunha
Evento no Teatre del Liceu destaca talentos em tecnologia, ciência e negócios, reforçando a importância da visibilidade feminina no ecossistema econômico catalão.

A liderança feminina por trás da Anthropic e do Claude
Em uma indústria historicamente árida para a diversidade, a desenvolvedora do Claude consolida sua expansão global com executivas no comando da pesquisa e produto.

Candy Crush mantém 21 mil níveis feitos por humanos — e ignora a automação da IA
Enquanto o setor de jogos corre para automatizar o desenvolvimento, a King aposta na curadoria humana para manter a relevância de um dos maiores sucessos mobile da história.

Menopausa trava ascensão de executivas — e empresas perdem talentos no topo
Enquanto mulheres atingem o auge profissional, sintomas da menopausa sabotam carreiras sob um silêncio corporativo que custa caro ao mercado.

Melinda French Gates aposta US$ 215 milhões na saúde da mulher — e no fim do silêncio
A filantropa coloca o peso de seu capital e influência na menopausa, tratando o declínio da saúde feminina no auge da carreira como um entrave estrutural ao poder.

Trajetória das mulheres nas Forças Armadas — da invisibilidade ao protagonismo operacional
De Harriet Tubman a figuras contemporâneas, o serviço militar feminino evolui e reflete mudanças profundas na estrutura das forças de defesa globais.

Luiza Helena Trajano articula rede para ocupar espaços de poder na economia brasileira
Em uma nova frente de atuação, a líder do Magazine Luiza busca transformar a representatividade feminina em métrica de eficiência corporativa e engajamento social.

De Cinderela à crise laboral: o retorno de O Diabo Veste Prada
Vinte anos após o original, o elenco discute como a sequência troca o deslumbramento fashion por dilemas sobre instabilidade profissional e o duplo padrão na avaliação da liderança feminina.

