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13 artigos
CEOs sabem mandar. Mas não sabem parar
A transição para a aposentadoria é o teste final de performance para um CEO — e uma nova pesquisa da BCG mostra que a maioria é reprovada no primeiro ano.
Goldman Sachs e o paradoxo da sucessão: por que o otimismo mata
Apenas 12% das empresas familiares sobrevivem à terceira geração. Para um dos principais banqueiros do Goldman Sachs, o problema não é falta de plano, mas excesso de confiança.
Abel aperta o gatilho na Berkshire: o herdeiro de Buffett tem pressa?
Greg Abel, sucessor de Warren Buffett, reduz a montanha de caixa da Berkshire Hathaway. O movimento levanta dúvidas: é o início de uma nova era ou um gesto para consolidar sua liderança?
Pantera Negra: a herança que dividiu uma família
A ausência de um testamento transformou o legado de Chadwick Boseman num campo de batalha familiar. Em jogo, a fortuna e a complexa lei de sucessão da Califórnia.
A sucessão em Omaha: os primeiros recados de Greg Abel
Com sua primeira grande aquisição e uma aposta bilionária no Google, o sucessor de Warren Buffett começa a imprimir sua marca na Berkshire Hathaway. O mercado observa os sinais da nova era.
Suzano: O Harakiri Profissional que Criou um Gigante Global
Para transformar a Suzano na maior empresa de celulose do mundo, David Feffer abdicou do cargo de CEO que buscou a vida inteira. A decisão foi a fundação de tudo.
Grupo Feital recusa o M&A: o plano é a quinta geração
Maior distribuidora de aço inox da América Latina, Grupo Feital aposta na sucessão interna e tecnologia própria para crescer, rejeitando o assédio de investidores.
Poder preventivo evita calvário judicial em casos de Alzheimer — entenda o instrumento
Notários reforçam a importância de uma escritura específica que permite a gestão patrimonial antes da perda de capacidade cognitiva, evitando longos processos de interdição.
Cúpula corporativa dos EUA enfrenta colapso iminente com onda de aposentadorias
Estudo da Cowen Partners aponta que a saída em massa de CEOs e CFOs entre 2029 e 2034 coloca a continuidade dos negócios em xeque e exige uma revisão urgente na sucessão das empresas.
Aposentadoria de Pascal Desroches na AT&T sinaliza nova era para os CFOs do Fortune 500
A saída do executivo da AT&T reflete uma tendência mais ampla de renovação nas finanças corporativas, onde a experiência operacional em tecnologia se torna o novo padrão de exigência dos conselhos.
A primeira transferência geracional de riqueza da China
Sem tradição de "old money", a China vê a primeira geração de ricos repassar trilhões a herdeiros únicos. A inércia em taxar fortunas ameaça a crença na mobilidade social do país.
Por que o cargo de COO afasta executivos do sonho da cadeira de CEO
Em cúpula da Fortune, líderes operacionais revelam hesitação em assumir o topo, expondo dilemas sobre ambição, visibilidade e a natureza da transição para a liderança máxima.
Laird Norton desafia a estatística — empresa familiar mantém 551 sócios após 170 anos
A gestão de um império centenário exige mais do que lucro; requer uma engenharia social complexa para manter gerações distantes conectadas por um propósito comum.