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#Neurodiversidade
3 artigos
Sociedade
Empresas atraem talentos neurodivergentes — mas falham na retenção
Apesar do aumento no recrutamento inclusivo, a falta de segurança psicológica e a necessidade de 'mascaramento' levam 39% dos profissionais neurodivergentes a planejar a saída de seus empregos.
Inovação
Daniel Wendler alerta para o custo da exclusão de talentos neurodivergentes
Empresas perdem vantagem competitiva ao insistir em escritórios desenhados apenas para perfis neurotípicos, aponta especialista.
Arquitetura
ParkTEA propõe redesenhar o espaço urbano para a diversidade cognitiva
Projeto premiado pela ArchDaily explora como infraestruturas de convivência podem acolher diferentes perfis sensoriais e sociais na cidade.