#Lideranca
60 artigos
IA: O diferencial competitivo estará nas pessoas, não na tecnologia
Empresas que veem a inteligência artificial apenas como forma de cortar custos perdem a chance de repensar como humanos e máquinas podem colaborar para criar valor.
CEO do Grindr quer filhos no escritório para ensinar 'garra'
George Arison, que imigrou com US$ 500 no bolso, planeja expor seus filhos à rotina de trabalho e esportes radicais para prepará-los para a vida.
Chefes voláteis: como líderes podem navegar mudanças de rumo constantes
A liderança eficaz exige clareza. Quando a direção muda semanalmente, a equipe se desmotiva e a produtividade cai. Entenda como sair desse ciclo.
86% dos CEOs querem medir impacto da comunicação nos negócios
Pesquisa revela que alta direção exige evidências concretas de como a comunicação interna afeta resultados para elevá-la a prioridade estratégica.
IA força empresas a redesenhar liderança e talento
Executivos discutem em Barcelona como a inteligência artificial exige novas abordagens para produtividade e gestão de pessoas.
Snowflake aposta em Pementa para acelerar expansão no Brasil
Com receita triplicada e equipe em expansão, a gigante de dados busca consolidar sua presença no país sob nova liderança.
IA otimiza reuniões 1:1 com liderança via prompts
Inteligência artificial ajuda a organizar pautas, pedir feedback e abordar temas difíceis em conversas com gestores.
Psicóloga e coach ensinam a superar o 'overthinking' e agir
Estratégias para transformar a tendência de pensar demais em ação consistente, focando em progresso e não em perfeição.
Liderança despreparada: a principal barreira para empresas na era da IA
Relatório aponta que mais da metade dos líderes na América Latina se sentem apenas parcialmente aptos a guiar a transformação digital impulsionada pela inteligência artificial.
AllianceBernstein promove Onur Erzan a CEO; Seth Bernstein se aposenta
Mudança na liderança da gestora americana em 2027 marca o fim de uma década sob Seth Bernstein e a ascensão de um executivo com experiência em McKinsey.
Scott Kirby: Rotina de CEO da United Airlines com foco em família e IA
O líder da United Airlines detalha seu dia, priorizando tempo com os filhos e uma abordagem pragmática à inteligência artificial.
Zurich: Inovação nasce em negócios e cultura, não só em tecnologia
Executiva da seguradora defende que liderança e pessoas são chave para gerar valor, e não apenas a adoção de novas ferramentas.
Indra demite 5 diretores e funde unidades sob nova liderança
Reestruturação na gigante espanhola de tecnologia visa agilizar operações e preparar terreno para novo plano estratégico sob o comando de Simón e Recasens.
Copasa: Augusto Dantas Borges assume comando em meio à desestatização
Mudança na diretoria-presidente da Copasa (CSMG3) com Augusto Dantas Borges, vindo do Grupo Equatorial, para liderar a empresa em seu processo de desestatização. Novo CFO e presidente do conselho também foram eleitos.
Danny Meyer: 80% de seus gerentes começaram como funcionários
O fundador do Union Square Hospitality Group aposta na promoção interna como pilar de sua cultura de 'hospitalidade esclarecida'.
Pais de filhas contratam mais mulheres, aponta estudo
Pesquisa em dados dinamarqueses sugere que o nascimento de uma filha pode alterar a percepção de gestores homens sobre igualdade de gênero no ambiente de trabalho.
IA dilui crédito; comunicação humana ganha valor
Na era do conteúdo gerado por inteligência artificial, a capacidade de apresentar ideias de forma clara e responder a perguntas complexas se torna um diferencial para liderança.
O teatro da IA: quando o medo de ficar para trás faz o funcionário fingir entusiasmo
A pressão por adoção de inteligência artificial leva muitos a encenar competência, minando a confiança e a transparência nas empresas.
IA na Comunicação Executiva: O Risco da Lacuna de Compreensão
Executivos usam IA para aprimorar a comunicação, mas o excesso pode gerar uma perigosa lacuna de conhecimento e minar a credibilidade.
CEO da Cisco: adaptação à IA será um período desconfortável
Chuck Robbins alerta que trabalhadores avessos a mudanças terão dificuldade em um cenário de rápida evolução tecnológica impulsionada pela inteligência artificial.
Sundar Pichai: O hábito que impulsiona jovens em sua carreira
O CEO da Alphabet sugere que buscar desafios e pessoas mais experientes é chave para o crescimento profissional, um conselho que moldou sua trajetória de sucesso.
Vagner Oliveira assume a Outsera e mira expansão global
Executivo com 10 anos de casa lidera reestruturação da Outsera, focada em outsourcing de software, com nova marca e portfólio ampliado.
IA: quem realmente conduz a transformação nas empresas?
Líderes definem a estratégia, mas a adoção efetiva da inteligência artificial depende de "construtores" em todos os níveis da organização.
Kyle Krause: alfaiataria é chave para imagem de negócios
O CEO do Krause Group defende a qualidade e o caimento de roupas como essenciais para a confiança e a presença no mundo corporativo.
Liderança na Era da IA: Como os Gestores Devem se Adaptar
Inteligência artificial exige novas abordagens. Gestores precisam focar em desenhar sistemas e não apenas em gerenciar tarefas.
Fast Company lista executivos que usam moda como ferramenta de negócios
Publicação destaca líderes que compreendem o poder da vestimenta para comunicar identidade e propósito no mundo corporativo.
IA redesenha o trabalho: cultura e liderança no centro da nova era
Empresas buscam equilibrar o avanço da inteligência artificial com o desenvolvimento humano, repensando funções e cultura organizacional.
Bezos: 'Obsessão pelo cliente' guiou Amazon por 30 anos
Duas palavras repetidas por Jeff Bezos moldaram a gigante do varejo e tecnologia, mesmo com inovações como IA e nuvem.
Cristina Rey: Tecnologia só vale com critério e talento
Nova CEO da WPP Media Iberia defende que a IA e dados precisam de conhecimento de negócio para gerar valor real e impulsionar crescimento.
Intuição: o superpoder que a IA não replica
Líderes de negócios e investidores apostam na inteligência senciente, uma capacidade humana de discernimento que máquinas ainda não possuem.
Na Toast, uma executiva para duas cadeiras: a arte de abrir mão
Kelly Esten, CMO e COO da gigante de tecnologia para restaurantes, revela como a delegação radical e a comunicação são a chave para conciliar duas posições no C-level.
Sustentabilidade: a armadilha do 'lucro agora, propósito depois'
Muitas iniciativas de ESG não falham com um estrondo, mas se esvaem aos poucos. Uma análise do MIT Sloan revela que o problema está na mentalidade da equipe, não apenas na pressão do mercado.
O herdeiro de Buffett não vai gerir. Vai vigiar
Com a saída de Warren Buffett do conselho, seu filho Howard assume a presidência não executiva. A missão: garantir que o DNA da Berkshire Hathaway sobreviva sem seu criador.
Para escalar, ela se associou ao seu oposto
A história da East End Taste ilustra uma tensão clássica: a parceria entre o visionário e o executor. E por que o atrito entre eles pode ser o motor do crescimento.
Gemini, traduza 'RAG' para o meu CEO
Google posiciona seu chatbot como um tradutor estratégico para CIOs, buscando mediar a complexa conversa entre a área técnica e a diretoria.
O CFO que não hesitou: a virada da AT&T
Pascal Desroches, arquiteto financeiro da nova AT&T, se aposenta. Sua gestão: desinvestimentos, um corte de dividendo e uma aposta de US$ 150 bi em infraestrutura.
OpenAI monta time de vendas para a era do lucro
A contratação de um veterano de vendas enterprise sinaliza a prioridade da companhia: transformar liderança tecnológica em domínio comercial antes de um possível IPO.
IA no escritório: o novo organograma inclui algoritmos
A integração de agentes digitais força uma reavaliação da estrutura de equipes e do papel da liderança. O debate já não é sobre tecnologia, mas sobre gestão.
A aposta da Ricoh: um veterano para a gráfica com IA
Nomeação de André Baron para a divisão de comunicação gráfica sinaliza movimento para além do hardware, com foco em automação, segurança e serviços de valor agregado.
Com ex-Livelo, Clicksign quer ir além da assinatura eletrônica
A contratação de Daniel Pagano como CRO sinaliza a ambição da companhia de se consolidar como uma plataforma completa de gestão de contratos, integrando dados e IA para gerar valor recorrente.
O paradoxo do sucesso: por que Buffett joga bridge e Nadella, críquete
Longe de serem distrações, atividades sem relação com o trabalho aumentam a performance e a longevidade na carreira. A ciência explica a intuição de grandes líderes.
Meta volta atrás: a máquina, afinal, não substitui o chefe
Após demitir e realocar milhares de gestores em nome da eficiência, a empresa de Mark Zuckerberg agora pede que alguns voltem aos seus postos. O experimento de gestão por IA não deu certo.
A IA não conserta um mau líder. Ela o acelera
A tecnologia não é um antídoto para culturas disfuncionais. Pelo contrário: ela escala os padrões de comportamento, bons ou maus, que já existem.
WAM recruta veterano para a era do 'comércio agêntico'
A consultoria espanhola WAM nomeia Javier Alonso como VP de Commerce. A missão: preparar empresas para um futuro onde agentes de IA intermediarão as compras.
A IA faz a tarefa. Quem assina a conta?
Modelos de IA automatizam tarefas, mas a carreira do futuro pertence a quem domina o problema de negócio e assume a responsabilidade pelo resultado.
As 'granadas de lixo' da IA, segundo o CEO da Shopify
Para Tobi Lütke, o uso indiscriminado de IA para gerar conteúdo de baixa qualidade está criando mais trabalho, não menos. A responsabilidade, diz ele, continua humana.
A chefe da Allure e seus três empregos paralelos
A rotina de Jessica Cruel, editora-chefe da revista de beleza, une gestão de mídia, aulas na NYU e investimentos imobiliários. O segredo da organização? Post-its.
A máquina de M&A da Zucchetti ganha um piloto para a cultura
Com crescimento agressivo via aquisições, a gigante italiana de software aposta em executivo com experiência em integração para unificar operações e times na América Latina.
Os indicadores que o seu CFO não está vendo
De custos de saúde à velocidade da regulação em IA, líderes de negócios apontam para métricas alternativas que podem ser mais preditivas para o crescimento do que os dados macroeconômicos tradicionais.
O Estado reconhece os seus: a homenagem a David Lucas
Governo espanhol concede a Gran Cruz da Ordem do Mérito Civil a ex-secretário de Estado, um tributo a uma carreira dedicada ao serviço público e à política urbana.
A IA cuida dos dados. Ao líder, resta o julgamento
Com a automação de tarefas analíticas, a gestão deixa de ser sobre execução e passa a ser sobre interpretação. O desafio: usar a tecnologia para tomar decisões mais humanas, não apenas mais rápidas.
O silêncio de Greg Abel vale US$ 4,5 bilhões
Sucessor de Warren Buffett na Berkshire Hathaway usa recompra de ações para sinalizar confiança e iniciar sua era, apostando que o valor da empresa é ainda maior.
A mãe, o filho e a vaga: a entrevista que testa o RH
Uma recrutadora nos EUA contratou uma candidata que fez a entrevista com o filho no colo. O caso reabre o debate sobre flexibilidade e empatia nos processos seletivos.
Goldman e a IA: a máquina faz o trabalho braçal, o banqueiro aprende a pensar
Em Wall Street, a regra para os novatos mudou. A ordem no Goldman Sachs é usar IA para automatizar tarefas, mas o verdadeiro valor agora está em desenvolver o que a máquina não tem: julgamento.
Na Zara, a sucessão é feita em casa
A nomeação de Marta Andreia Rodrigues para comandar a Zara Woman sinaliza a aposta da Inditex em uma nova geração de líderes formados internamente para navegar a transformação do varejo.
No MIT, a fraternidade é uma pequena empresa
Para quase 40% dos alunos, as 'repúblicas' são o primeiro laboratório de gestão, finanças e liderança — com orçamentos e imóveis milionários.
Na J.Crew, a IA não demite o bom gosto
A varejista americana busca integrar a tecnologia para ampliar a criatividade, não para automatizá-la. A lição: o desafio é cultural, não apenas técnico.
A heresia de Scott Kirby: o CEO que trabalha menos para pensar mais
O líder da United Airlines adota uma rotina que desafia a cultura da ocupação constante. A aposta: sono, leitura e poucas reuniões são as verdadeiras ferramentas estratégicas.
A pergunta sobre IA: de tabu a teste na entrevista de emprego
Candidatos temem parecer resistentes, mas questionar sobre o uso de inteligência artificial virou sinal de preparo e um termômetro para a cultura da empresa.
A pausa que paga dividendos: o sabático como ferramenta de gestão
Em um mercado que luta contra o burnout, pausas prolongadas deixam de ser um luxo para se tornarem um instrumento estratégico de retenção e resiliência organizacional.