#Sucessao Familiar
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Byron Lazaroff-Puck assume o comando do império de Wolfgang Puck — e planeja dobrar o tamanho
A transição de liderança no grupo de Wolfgang Puck revela os desafios de manter a relevância de uma marca de luxo após quatro décadas, unindo tradição e modernização tecnológica.
Sucessão em empresas familiares falha por culpa do CEO que sai — não do herdeiro
Pesquisa global da McKinsey revela que a transição de liderança é um processo de até 15 anos, e a resistência do antecessor em largar o comando é o principal fator de destruição de valor.
Como famílias ultra-ricas preservam fortunas por gerações — as quatro lições de um especialista
Manter o patrimônio ao longo de um século exige mais do que uma tacada de mestre; requer disciplina, frugalidade e uma gestão tributária implacável.
Transição de CEO entre cônjuges exige desapego da identidade de fundador
Passar o comando de uma empresa para o marido ou esposa altera não apenas o organograma, mas a estrutura emocional do casamento e da gestão operacional.
A economia de uma fábrica de massas de US$ 2 milhões no Brooklyn
Com maquinário de 1909 e margens espremidas pelo varejo, a Queen Anne Ravioli sobrevive apostando na consistência extrema e no atacado.
O capitalismo dinástico de Brunello Cucinelli e a sucessão em Solomeo
A grife italiana prepara sua transição geracional equilibrando o isolamento de um vilarejo medieval com as exigências do mercado americano.
O segredo industrial que sustenta a liderança de 400 anos da Zildjian
Fundada no Império Otomano, a fabricante de pratos musicais sobreviveu a guerras e crises econômicas unindo uma liga metálica secreta à co-criação direta com músicos.